Me deslocalizo (sí, otra vez el teletrabajo)
Me llama poderosamente la atención el mensaje tan “inteligente” (sarcasmo) que están mandando muchas empresas sobre reducir salarios si te “deslocalizas”.
Es decir, una empresa que decide mover la producción a países extranjeros porque la mano de obra es más barata, se siente con autoridad moral para decirme que, por moverme a una ciudad con unos costes más bajos, se plantea bajarme el salario si estoy en teletrabajo.
Espero que no se lo planteen en serio, porque la reacción de los profesionales será la esperada, claro. Señores de las empresas: no están ustedes entendiendo nada de lo que está pasando.
Empresas tradicionales
Empresas al uso que pueden tener un flujo de materiales en bruto (raw materials) que adquieren en otros países más baratos, en volumen y con las peculiaridades logísticas que tiene el asunto.
Incluso ya no solamente los materiales en bruto, sino contratando la fabricación.
Lo que se conoce comúnmente como deslocalizar o ubicar en offshore un centro de producción.
Empresas de contenidos digitales o no
Les tengo que decir que es el caso que más molesto me resulta de este escenario.
